經濟財政司司長辦公室主任羅志輝指出，為協助澳門居民和中小企到橫琴粵澳深度合作區發展，進一步強化澳琴聯動，特區政府進行了大量工作。其中，為促進青年對接合作區的就業機會，今年勞工事務局舉辦的兩場大型青年就業配對活動邀請了多間合作區企業到場參展。而“橫琴•澳門居民線上招聘專區”小程式已於去年7月整合至“廣東公共求職招聘服務平台”網站及小程式，為澳門青年提供到合作區的就業選擇、求職管道和衣食住行指南等資訊，藉此可讓青年深入了解合作區各項優惠政策和生活新空間。

他提到，勞工局今年會繼續推出內地及本地實習計劃，提供近千個實習計劃空缺。涉及內地的實習計劃，預計推出超過10個並提供超過200個實習崗位。5月起已陸續推出，當中的“粵港澳大灣區青年見習計劃”由5間內地名優企業合共提供30個見習名額，涉及21個不同的職位，涵蓋醫藥、汽車、現代金融、智能製造，以及食品製造等多個產業。而本月將推出“職出前程”實習計劃，預計提供約800個實習崗位，涵蓋綜合旅遊休閒業、金融業、大健康、航空業及科技業等，當中包含本地企業提供於內地實習的崗位。特區政府期望透過有關實習計劃，讓青年累積產業運作及職場實務經驗，拓寬職業發展空間。同時，為鼓勵澳門青年把握包括合作區在內的大灣區發展機遇，經濟及科技發展局持續透過澳門青年創業孵化中心，與大灣區內23個青創孵化中心加強合作，相互認可初創團隊培育孵化，並推出“專業顧問服務互換計劃”，向進駐當地的創業團隊提供法律、會計及稅務等方面的專業顧問服務。

議員林倫偉、梁普宇及顏奕恆關注就業環境和人才發展。羅志輝回應稱，今年截至4月，政府的配對措施共協助3,770人次成功獲聘。根據統計暨普查局資料，今年2至4月本地居民失業率為2.3%，較去年同期下跌0.2個百分點。此外，勞工局近年已將“就業+培訓”專項計劃的涵蓋行業由綜合旅遊休閒業拓展至金融和電訊等行業，為居民提供入職大型企業並向上流動的穩定就業機會。該計劃針對不同崗位技能要求，設計具針對性的培訓與考證項目，以提升居民就業競爭力。今年勞工局將透過“就業+培訓”專項計劃提供具職業發展前景的優質職位空缺超過600個，涵蓋前線營運、後勤和基層管理等崗位。另一方面，招商投資促進局持續推動“1+4”重點產業項目落地，進一步促進本地就業。今年首4個月，投資者“一站式”服務完成跟進的93個投資計劃中，“1+4”產業項目佔超過六成，提供就業崗位591個。同期收到127個新投資計劃，當中87個涉及“1+4”產業，佔比68.5%。

羅志輝並提到，勞工局持續深化粵港澳三地在職業技能人才培養及評價方面的合作，拓展更多及更高級別的“一試多證”考證項目，便利居民取得內地及本澳認可的職業技能證明，提升居民職業技能。自2010年至今年4月底，共39,700人次獲發本地、內地及國際認可的技能證明，當中9,987人次透過“一試多證”模式同時獲發本地、內地及國際認可的技能證明。