【本報訊】非強制性中央公積金制度由2018年1月1日起實施，至今共有186個僱主加入公積金共同計劃。時隔一年，社會保障基金昨日再度舉行嘉許典禮，表揚由去年7月底至今加入的僱主，典禮上並有21個僱主表示支持及有意參與有關制度。
社會保障基金於昨日下午4時30分假科學館會議廳舉行“加入非強制央積金制度僱主嘉許典禮，由社會文化司司長譚俊榮擔任主禮嘉賓。社會保障基金行政管理委員會主席容光耀在致辭時表示，非強制央積金自2018年起實施，去年7月首度舉行僱主嘉許典禮，嘉許首批78個率先加入制度的僱主，而時隔一年，加入公積金共同計劃的僱主已增至186個，當中包括佔全澳僱員人數很大比重的六大博企，以及一眾學校、公共事業、酒店、社會服務及商業機構等。而在整體的參與僱主中，77%以銜接方式加入非強制央積金，其餘23%則是首次為僱員設立退休保障，他認為，非強制央積金的實施喚起了社會對僱員退休保障的重視，並鼓勵尚未參與的僱主及早加入，與僱員攜手累積更優裕的退休保障。
作為首間加入非強制央積金的博企，澳門博彩股份有限公司人力資源高級副總裁陳詩麗表示，目前僱員的參與情況理想，加入央積金不但有助提升本地僱員的養老生活保障，更有利企業留住資深僱員，帶來共贏局面。而澳門勞工子弟學校校長鄭杰釗則表示，學校以銜接方式加入央積金，原私退金對僱員較為有利的條款須予以保留，這更有利於滿足教職員的退休生活所需。嘉許典禮上並有21個僱主表示有意在短期內參與非強制央積金。
至於公積金個人計劃，社保基金表示至今收到46,200多份申請。為了持續加強社會對於制度的認識，社保基金已舉辦超過300場講解會，未來亦將繼續努力走訪各大中小企業，加大宣傳及推廣力度，廣泛傳遞“參與央積金，退休更安心”的訊息。