【本報訊】廉署早前揭生產力暨科技轉移中心多名員工之間存在親屬關係,被指招聘制度存在漏洞,生產力中心理事長孫家雄昨日表示認同廉署於報告中的指正及建議,已在員工手冊中加入迴避規則和制定“迴避親屬”指引。
他表示,自己2012年調到生產力暨科技轉移中心工作,2015年曾親自與同事舉辦工作坊,指出迴避制度一定要遵守,但遺憾的是,僅在內聯網中有相關的規則制度紀錄,卻沒有正式將有關制度列入員工手冊。而員工過往也未必全然警惕嚴格遵守相關規定。他舉例有人員擔任比賽評判,可能未必知道自己有親屬參賽。
中心現已按廉署建議,把迴避制度寫入員工手冊,生產力暨科技轉移中心除了招聘要遵守迴避制度外,日後中心舉辦的各項比賽也會用到迴避制度,例如評審與參賽者的師生關係、考試監考員與考生有親屬關係等,都需要迴避。而且,凡是比賽評判、監考員等,事前也需要填寫有關聲明。