【本報綜合報道】關於粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策出台，使得在大灣區工作的境外人才實際的稅負水平明顯降低，對於大灣區廣聚英才將起到積極的引導和推動作用。
以香港為例，不考慮香港特區政府給予的稅務寬減情況，高端人才A先生，單身，假設沒有任何稅前扣除項目，年收入50萬港幣，按照香港2018至2019年稅率表，A先生一年應納稅所得額為：500,000-132,000=368,000，對照稅率表，一年應納稅額計算為：16,000+（368,000-200,000）*17%=44,560港幣。
A先生同等收入折合人民幣約為42萬元（扣除三險一金後），假設沒有任何稅前專項附加扣除項目，按照內地的個稅制，應繳納個稅58,080元。
高端人才B先生，單身，假設沒有任何稅前扣除項目，年收入100萬港幣，按照香港2018至2019年稅率表，B先生一年應納稅所得額為：1,000,000-132,000=868,000，其一年應納稅額計算為：16,000+（868,000-200,000）*17%=129,560港幣；B先生同等收入折合人民幣約為85萬元（扣除三險一金後），假設沒有任何稅前扣除項目，按照內地的個稅制，應繳納個稅190,580元。
據了解，此前，自2013年起，已在廣東橫琴、深圳前海，以及福建平潭實施了港澳台居民、境外高端人才個人所得稅稅負差額補貼政策。為吸引香港人才，前海和橫琴都允許港人只按照香港的稅率交稅，至於與內地稅率出現的差額稅款，由當地相關機構提供補貼。
數據顯示，2017年橫琴接到符合政策規定的補貼申請89宗，實際發放補貼金額2,722萬元（人民幣，下同），同比增長8%。而前海實施補貼政策四年來，共補貼境外高端人才和緊缺人才453人次，補貼金額合計超過1.73億元。