【本報訊】議員宋碧琪就山頂醫院主治醫生或顧問醫生不能夠按時晉升提出質詢。
宋碧琪的書面質詢表示,政府2010年8月重新制定的《醫生職程制度》,第9條規範醫生“分為普通科醫生、主治醫生、顧問醫生及主任醫生4個職級”,在第18條第2款和第3款清楚列明:“在主治醫生職級服務滿5年並具備顧問醫生級別資格者可無須開考晉升至顧問醫生職級”,“晉升至主任醫生職級須以考核方式的開考為之,在顧問醫生職級服務滿5年者可投考”。
她說,她近期收到多位醫生的反映,山頂醫院專科醫生的晉升緩慢,每個職階沒有按法律賦予工作滿5年可以通過考核向上晉升,個別顧問醫生在位超過10年仍然沒有機會晉升為主任醫生,嚴重打擊士氣,更讓公職人員的權利得不到保障。
為此,宋碧琪質詢當局:《醫生職程制度》實施接近8年,但山頂醫院專科醫生感受不到新制度的成效,是什麼原因導致主治醫生或顧問醫生不能夠按時晉升?現時山頂醫院共有多少位主治醫生和顧問醫生?在職超過5年而未能晉升至顧問醫生或主任醫生有多少位?超過10年未能晉升至顧問醫生或主任醫生又有多少位?