【本報綜合報道】香港特區政府創新及科技局前日宣佈，推出“科技人才入境計劃”，為引入海外和內地科研人才實施快速處理安排，以配合香港科創業界在延攬人才方面的需要。據介紹，計劃將以先導形式推行，為期三年。首個運作年度引入最多1000名科技人才。計劃將首先適用於在香港科技園公司和數碼港從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、資料分析、金融科技及材料科學的租戶和培育公司。

招攬人才充實港島

據瞭解，經計劃赴港的人士，須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學（STEM）學科學位，即“QS世界大學排名榜”、“泰晤士報高等教育世界大學排名榜”及“世界大學學術排名”與STEM相關的首100間大學所頒授的學位。持有碩士或博士學位者無需工作經驗，持有學士學位者則須具備最少一年在相關科技範疇的工作經驗。

香港政府創新及科技局局長楊偉雄當天表示，科創浪潮席捲全球，人才是科創發展的關鍵，香港必須在政策上幫助業界招攬科技人才。這次推出的計劃大幅簡化申請手續和節省時間，將有效幫助科技公司或機構從海外和內地招聘香港缺乏的科技人才。

楊偉雄表示，這項計劃既填補香港人才短缺，也兼顧培育香港人才。獲發配額的公司每聘用三名非本地人士，便須增聘一名香港本地的全職職員和兩名實習生從事與科技相關的工作。

在申請配額階段，申請的科技公司或機構須向香港創新科技署證明香港缺乏或不能輕易找到具備相關技能、知識或經驗的人才。香港創新科技署會在考慮科技園公司和數碼港的意見後，決定是否向申請的科技公司或機構發出配額，目標是在兩星期內完成審批。成功申請的科技公司或機構每年可獲得不多於100人的配額。此外，署方將於本月底至6月中向香港科技園公司和數碼港的租戶和培育公司介紹計劃，期望在今年6月開始接受申請。

業界點讚綠色通道

計劃推出之後，有多名香港創新科技領域從業者在接受採訪時表示，此項計劃將助力推動香港創科發展。

香港智慧城市聯盟會長楊全盛表示，當天與同業談及此計劃，很多人表示非常歡迎，第一反應是關注具體細節，希望審批過程足夠簡單、透明。香港目前有數萬至十萬名創科從業者，仍存在有工作崗位但請不到人的局面，有公司因此將項目移至其它地方。他希望特區政府在引入科技人才的同時也增加資源援助本地從業者，認為計劃試行後可逐漸考慮擴大規模。

有光科技創辦人兼行政總裁溫豪夫表示，香港以往在吸引、留住科技人才方面考慮較少，現在的政策重心正向此傾斜，他形容這次是為業界打開招聘人才的“綠色通道”。公司的總部設於科學園，准備在此計劃下申請程序員、人工智能科學家以及售前工程師合共約60個職位。

同樣在科學園辦公的復康機器人技術有限公司創辦人、董事徐錦輝表示，以往招聘非本地員工曾歷時超過4個月，對方以旅遊證件來港，由於時間限制，期間不得不離港後又返回。他希望能夠通過計劃招聘跨區人才打開當地市場，也希望外聘雇員助力推動公司內部的創科文化。

入駐數碼港的FindSolutionAI創辦人林苑莉表示，計劃對公司來說非常有吸引力，開放申請時會立即行動，針對性地招聘歐洲和內地的人工智能人才。她希望外聘的科技人才能夠帶動培訓本地員工，以提升公司競爭力。

同日，香港科技園表示，園內的工作人口目前有約1.3萬人，當中超過七成為科研人員，相信計劃將為創科發展提供動力，令香港的科技公司靈活地找到更合適的人才。