【澳時訊】澳門科技大學從昨日起一連兩日舉行2018校園招聘會，現場設有135個攤位，包括本地及外地的酒店、銀行、傳媒、政府機構、博彩企業、通訊公司、電商、醫藥類等逾160家企業、機構，提供超過4,000個職位空缺，不少學生到場應徵。有受訪企業表示今年已是第四次到該校招聘，期望能聘請到專業素質高，對工作熱情、負責的畢業生。有通訊公司和電商企業反映，本澳專業技術人才不足，故會將技術要求放低，更看重應聘者對工作的興趣和熱情。
澳時記者 梁美婷

招聘會開幕儀式在昨日上午於科大圖書舘大樓禮堂進行，共有165家企業和機構參加，其中包括30家來自海外、香港及內地的企業，共提供逾4,000個職位空缺，突破歷年的數字。招聘會現場設有135個招聘攤位，在本月8日至26日期間舉行40場就業講座，主題涵蓋企業的文化、徵才需要、行業發展、實習安排以及求職技巧等。
企業降要求提供在職培訓
今次校園招聘會校內外應屆畢業生皆可參加，吸引不少應徵者。有份參與招聘的Mtel電信有限公司副經理培訓部張文博表示，Mtel現提供資訊科技、網絡軟件設計及市場營銷等方面的近20個職位。由於本澳沒有通訊方面的專業，應屆生多為零基礎，因此公司會提供周期較長的在職培訓。此外，因科大內地生源較多，故內地應聘者佔多數，但政府批示的勞工配額有限，希望未來大專院校能開設和通訊科技相關的專業。
新鮮生活科技有限公司（澳覓APP）人事專員劉小姐亦表示，對應聘者的專業技能上基本沒有要求，公司會進行內部培訓。他們期望尋求一群關心澳門市民生活所需，對澳門餐飲熟悉企且對電子商務感興趣的人，最好具備有上進心和熱情。
粵澳中醫藥科技產業園開發有限公司今年有五個崗位在招，人事及行政部經理陳利玲告訴記者，其公司現在職的也有澳生，橫琴對港澳人士有不同的薪酬標準，港澳人才更享有的退稅優惠。面對全國人才都有特殊人才獎勵，可申請生活補貼和人才公寓。她相信隨著公司發展規模不斷擴大，會向澳引入更多人才。
本地生不局限留澳願外闖
現就讀國際漢語教育研二的鄧同學表示，此次到招聘會希望了解與專業相關的工作。她認為，目前在學校能提供的專業實踐機會有限，若此次未能在校招找到工作，她可以申請國家志願者公派項目。就讀新聞傳播系的吳同學表示，澳門的傳媒機構不多，若外地有更好的機會也會考慮。
修讀人力資源的陳同學表示，澳門的酒店和賭場比較多，有人力資源方面人才的需求，所以比較有信心找到對口的工作，但認為職位競爭與自身能力有關，不因自己是本地人而有優勢。亦有來自廣東修讀會計的應屆畢業生稱，打算回內地工作，現在內地薪酬及福利相當不錯。