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澄清傳言子虛烏有 所薦人選非常適當
譚司:謝能力強可勝任
【發佈日期】2017-12-11 00:17:31 【我要列印】 【我要評論】

 【澳時訊】對於文化局領導層變動一事,為何要選定現任旅遊局副局長謝慶茜作為局長人選,社會文化司司長譚俊榮回應時強調,對方有多年出色的管理經驗,是理想人選;又認為出任文化局局長的人選不一定要有“文化底子。至於有指今次委任涉及特首“用人唯親,他強調人選是他向特首建議的。

多年工作表現出色
昨日譚司在出任活動期間受訪,就謝慶茜的履歷和勝任條件進行介紹,指她擁有管理碩士學位,通曉中英葡及普通話,自1992年起進入公職,擁有多年擔任領導的經驗,工作表現出色,相信她具備能力勝任文化局局長一職。
譚司在受訪期間多次強調,選中謝慶茜是因為其管理能力強,而現時文化局領導層無足夠的管理經驗,內部的管理層需要作調整,目前沒有擔任局長的適合人選,希望社會理解。此外,他又不認同謝慶茜不具備與文化相關的專業能力的講法,認為通曉葡文的她有深厚葡國文化底蘊,而“文化一詞本來就含義廣泛。
他又對文化局和旅遊局日後會朝推動“美食文化之都的方向發展寄予厚望。譚司稱,特區政府正加強推動文化產業的發展,更好地打造“文化之都”、“美食之都”,文化局與旅遊局的合作會更加密切。文化產業的發展要靠多方面元素的支撐,包括文學、電影、音樂、戲劇、舞蹈等藝術元素,並融合科技和創新,有信心新任文化局局長能夠做好共同推動,共同發展。
對於有傳言指謝慶茜與行政長官關係密切,譚司則表示是“子虛烏有。他又稱“做咗幾十年公務員,邊個能力強我哋都知道,唔係可以隱瞞的事實。至於即將騰空的旅遊局副局長一職,以及文化局副局長的接任人選,譚司稱兩個空缺會考慮從內部物色人選晉升。
三領導屬較重處分
另一方面,就前局長吳衛鳴、原文化局局長梁曉鳴、副局長陳炳輝分別被科處60日、45日及10日的停職處分,譚司認為依照《澳門公共行政工作人員通則》的有關條文,屬較嚴重的紀律處分;參照2009年制定的《領導及主管人員通則》法律,梁曉鳴及陳炳輝不適合繼續擔任領導職務,故由社會文化司司長向行政長官建議接納二人辭去職務;不過兩人被科處停職處分後只是辭去領導職務,但仍可以從事公務員的其他工作。二人亦可就紀律程序的結果提出有關法律訴訟。
至於對已經退休的前任文化局長吳衛鳴如何執行相關的紀律處分,將由政府有關部門及法律團隊作研究跟進。
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