【本報訊】新冠疫情重創本地旅遊經濟，旅遊業步入“寒冬”，業界人士指出，旅行社僱員近一年來僅領取底薪維持生計，料下月全面最低工資實施後，將引致旅行社薪金支出等營運成本上升，或導致從業人員解僱潮，過去一周已陸續有旅行社遣散合共兩百多名員工。勞工局對此表示高度關注，指企業倘因經濟環境或自身營運狀況須與僱員終止工作關係，屬不合理解僱，須向僱員支付解僱賠償，呼籲勞資雙方以互諒互讓精神，進行善意溝通，攜手應對疫情帶來的挑戰。

新冠疫情令本澳旅遊業陷入停擺，盡管在本澳和內地疫情基本穩定形勢下，內地已全面恢復辦理居民赴澳門旅遊簽注，惟訪澳旅客數字未見有太大回升。據統計局最新公佈，今年首三季的入境旅客共4,019,104人次，按年減少86.7%，其中，內地（3,019,362人次）、香港（715,292人次）及台灣地區旅客（89,276人次）均錄得逾八成跌幅。而9月入境旅客雖然較8月明顯增加97.7%至449,085人次，惟按年仍減少83.8%。

業界爆近期逾兩百僱員遭遣散
澳門旅遊業議會會長胡景光接受媒體採訪時指出，現時旅游業界已進入“冰封”時期，短期內未見有復甦跡象，從業人員生計大受影響。由於近一年旅行社難以營運，導遊、司機及領隊三大工種期間每月僅領2,000至3,000元底薪，料下月全面最低工資實施後，旅行社支付人員底薪壓力增加一倍，或導致從業人員解僱潮。他並透露，過去一周已有3至4間旅行社遣散逾200名員工，預料未來上述三個工種被遣散人數或會超過1,000名，而之後旅行社會改為按出團量或以兼職、散工的形式聘請被遣散的員工。而澳門專業導遊協會會長胡惠芳則表示，有90%導遊屬自僱人士，而與旅行社簽署月薪合約的導遊約佔10%，暫時未收到有導遊被遣散的求助。

勞工局：不合理解僱須賠償
勞工局對於有旅行社遣散僱員表示高度關注，稱正向相關旅行社了解具體情況，以保障僱員合法勞動及就業權益，並會持續跟進有關事件。強調倘若企業因經濟環境或自身營運狀況須與僱員終止工作關係，屬僱主不以合理理由解除勞動合同，須按《勞動關係法》的規定向僱員支付解僱賠償。
《僱員的最低工資》法律將於11月1日起生效。按法律規定，最低工資金額按月計算報酬，每月6,656元；按周計算報酬為1,536元；按日計算報酬為256元；按實際生產結果計算報酬，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，即平均每小時32元，但不影響按小時計算的最低報酬。家傭及殘疾僱員不納入保障範圍。
勞工局指出，勞資雙方可按其行業自身特性及營運需要，協議合適的報酬方式（月薪、周薪、日薪、時薪及件工）。早前局方亦積極為受疫情影響較為明顯的導遊及司機等行業相關工友們舉辦就業講座、提供就業轉介、職位配對及安排面試見工等就業支援。如對勞動權益方面有任何問題，或有就業需求，可親臨勞工事務局或致電28717810查詢。